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DB Training, Learning & Consulting

Unser Selbstverständnis

Die Management-Beratung von DB Training – Ihr kompetenter Partner und Begleiter Ihrer Veränderungsprozesse

Auf der Basis eines integrierten Ansatzes sind wir als Berater, Coach, Trainer und Auditor zuverlässiger Partner in Veränderungsprozessen.

Was verstehen wir unter einem integrierten Beratungsansatz?

Wir betrachten Organisationen  als ganzheitliches System, in dem Menschen, Strategie und Strukturen grundsätzlich miteinander vernetzt sind. Diese drei Elemente in eine dynamische Balance zu bringen, ist eine notwendige Voraussetzung für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.

Warum ist das erforderlich?

Die Systeme, Abläufe und Strukturen, in denen wir leben und arbeiten, sind vielschichtig. Diese Komplexität hat grundlegende Konsequenzen für unsere Beratungsarbeit, denn sie erfordert eine Weiterentwicklung eindimensionaler Lösungen hin zu komplexen Lösungsstrategien unter systematischer Berücksichtigung aller relevanten Wechselwirkungen.

Wieso steht bei unserer Arbeit gerade der Mensch im Mittelpunkt?

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen willens und in der Lage sind sich zu entwickeln. Sie sind die Träger jeder Veränderung und stehen daher im Fokus unserer Arbeit. 

Was qualifiziert gerade die Berater von DB Training für diese Aufgabe?

Durch die Integration unterschiedlicher Professionen in unserem Team sind wir in der Lage, die Aspekte Unternehmensführung, Technik und menschliches Verhalten gleichermaßen zu betrachten. Wir verfügen über umfassendes Wissen über das System Bahn sowie Erfahrungen aus anderen Branchen und bilden uns konsequent weiter. Regelmäßiger fachlicher Austausch und die Reflexion über unser Vorgehen sind wesentliche Bestandteile unserer Beratungsarbeit.

Beratung und Trainings aus einer Hand sind die optimale Grundlage für den nachhaltigen Erfolg in Veränderungsprozessen. Mehr Informationen zu den Beratungsfeldern von DB Training erhalten Sie hier:

Letzte Aktualisierung: 17.10.2014

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