Berufsausbildung

Ihr Nutzen:
In diesem Seminar erwerben Sie theoretische Kenntnisse und grundlegende praktische Fertigkeiten der Anlagenmechanik. Nach diesem Seminar können Sie zahlreiche Komponenten montieren, instand halten und warten. Zusätzlich beherrschen Sie auch sicher das Hartlöten und Brennschneiden.

Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Auszubildende und Berufseinsteiger

Voraussetzungen:
keine

Folgende Themen werden behandelt:

• Technische Kommunikation
• Messen und Prüfen ( Mechanik )
• Manuelles Spanen und Fügen
• Maschinelles Bearbeiten
• Hartlöten und Brennschneiden
• Instandhaltung und Wartung
• Grundlagen der Elektrotechnik
• Messen und Regeln
• inkl. SMK-Seminar
  

Vorteile für Ihre Führungskraft:
In dieser Ausbildung erwerben Sie umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse, um Betriebsmittel und Anlagen fachkundig zu warten und instand zu halten. Durch Teamarbeit lernen Sie, selbständig und verantwortlich zu handeln. Nutzen Sie Ihre Chance und erhalten Sie eine Ausbildung nach Maß!

Trainingsort:
In Ausbildungswerkstätten von DB Training

Ihr Nutzen:
Profitieren Sie von einer praxisnahen Berufsausbildung! Sie erwerben umfangreiches Wissen über die Aufgaben bei der Annahme und Ablieferung von Wagenladungen. Lernen Sie, wie Sie kundengerecht bei Unregelmäßigkeiten handeln. Wenden Sie die Rechtsgrundlagen für die Beförderung gefährlicher Güter praxisnah an.

Zielgruppe:
Auszubildende Eisenbahner/Eisenbahnerinnen im Betriebsdienst (EiB L/T)

Voraussetzungen:
keine

Folgende Themen werden behandelt:

• Lernen Sie die Arbeitsprozesse beim Transportauftrag im Ladungsverkehr kennen!
• Erfahren Sie, welche Aufgaben ein Rangierbegleiter durchführt!
• Erhalten Sie einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen für den Transport gefährlicher Güter!
• Erwerben Sie Wissen über die Klassifizierung und Kennzeichnung von gefährlichen Gütern!
• Machen Sie sich mit der Annahme und Ablieferung von Wagenladungen mit gefährlichen Gütern vertraut!
• Erkennen Sie, welche Maßnahmen nach Freiwerden gefährlicher Güter erforderlich sind!
• Lernen Sie, worauf es bei der Bereitstellung leerer, verkehrstauglicher Wagen ankommt!
  

Vorteile für Ihre Führungskraft:
Profitieren Sie von Auszubildenden, die Kunden über die Regelungen bei der Übergabe bzw. Übernahme von Güterwagen gut beraten und die Aufgaben des Rangierbegleiters kennen und durchführen können.

Trainingsort:
In Trainingszentren von DB Training

Ihr Nutzen:
Krabbeln, laufen, sprechen – all das lernen wir in unserer Kindheit ganz automatisch. In der Schule wird der Lernstoff dann sehr theoretisch vermittelt und vor Schulaufgaben muss viel zu viel Stoff auf einmal gelernt werden. Dies setzt sich in der Berufsausbildung oder im Studium weiter fort. Der Wille und auch die Motivation sind da, aber der innere Schweinehund hat Panik vor dem großen „Lernberg“. Ganz schlimm wird es, wenn trotz fleißigem Lernen der Lernerfolg ausbleibt oder die Ergebnisse nicht zum Aufwand passen. Wer gelernt hat, richtig zu lernen und weiß, wie man mit Lernmethoden und Lernstrategien umgeht, ist deshalb klar im Vorteil.
In diesem Seminar lernst Du, gehirngerecht zu lernen und welche Methoden und Strategien es dafür gibt. Du analysierst Dein bisheriges Lernverhalten und bestimmst Deine bevorzugt verwendeten Lernpräferenzen. Daraus leitest Du ab, wie Du Dir Wissen strukturiert und organisiert nachhaltig aneignen kannst. Du lernst, Dein Handeln zu beurteilen und persönliche Veränderungen abzuleiten, die Dich in Deinem Lernprozess und Ausbildungs- oder Studienalltag voranbringen. Auch der positive Umgang mit Stress spielt hierbei eine wichtige Rolle. Deshalb erhältst Du Strategien, mit diesem umzugehen. Beim gegenseitigen Erfahrungsaustausch kannst Du von den Lerntipps anderer Teilnehmenden profitieren. Bei einer Arbeitsplatz- und Umfeldanalyse bewertest Du Deine Lernumgebungen.

Zielgruppe:
Nachwuchskräfte im DB Konzern

Voraussetzungen:
Teilnahme am Seminar Bb6722 Dein LernUpgrade, Modul 2 - Lernhacks4you (Siehe Hinweis zur Buchung)

Folgende Themen werden behandelt:

• Reflexion der eigenen Lernkompetenz
• Gehirngerechtes Lernen und der Ablauf von Lernprozessen
• Fit und leistungsfähig beim Lernen
• Lernpräferenzen für den Lernprozess nutzen
• Wissen nachhaltig verankern – Methoden zur Verbesserung der Merkfähigkeit
• Aufschieberitis heilen und Prioritäten setzen
• Zeit- und Selbstmanagement beim Lernen (Lerntagebuch, Ordnungsstruktur, Lernplan, Planungstools etc.)
• Die innere Einstellung zum Lernen
• Tipps und Methoden/Übungen aus der Lifekinetik und Achtsamkeitspraxis, Einsatz von Atemtechniken
• Strategien im Umgang mit Stress
• Analyse der eigenen Lernumgebung und Rahmenbedingungen beim Lernen
• Lebenslanges Lernen als Chance für die eigene Entwicklung erkennen
• Formulieren von Zielen zur Verbesserung der eigenen Lernkompetenz

Vorteile für Ihre Führungskraft:
Sich selbständig in Themen einarbeiten zu können, ist eine wichtige Voraussetzung, um mit dem permanenten Wandel in der Berufswelt umgehen zu können. Deine Nachwuchskräfte haben ihr Wissen und ihre methodischen Kompetenzen zum Thema Lernen lernen erweitert und sind in der Lage, sich neue Themen oder Lernstoff strukturiert/organisiert sowie nachhaltig anzueignen. Hierdurch können sie sich schnell in neue Aufgabenstellungen einarbeiten und Lernerfolge zeigen sich in ihrer Berufsausbildung oder in ihrem Studium in Form von guten Noten.

Bemerkung:
Bei Fragen hilft Dir gerne:
Sandra Servas
(Sandra.Servas@deutschebahn.com)

Trainingsort:
Online

Ihr Nutzen:
Im Modul 1 - Starterpaket der Seminarreihe "Dein LernUpgrade - in 3 Schritten zum erfolgreichen Lernen" konntest Du Deine Lernkompetenzen reflektieren, und Dein Wissen mit Hilfe von neuen Impulsen, Tipps und Methoden erweitern.
In diesem Modul knüpfen wir an die Inhalte aus Modul 1 an. Gleich zu Beginn kannst Du Themen benennen, bei denen Du noch Unterstützung benötigst. Als Lernhacks werden kleine Methoden oder Routinen bezeichnet, die sich mit wenig Aufwand in den Alltag integrieren lassen. Im Seminarverlauf hast Du die Gelegenheit, Dir Deinen "Werkzeugkoffer" mit Lernhacks, Lerntechniken und -methoden zusammen zu stellen, mit deren Hilfe Du am besten nachhaltig lernen kannst. Zudem lernst Du mit gedruckten und digitalen Texten und Informationsquellen strukturiert umzugehen. Die Vorteile vom Lernen in Lerngruppen oder mit Lernpartner:innen werden diskutiert. Hierbei werden Faktoren benannt, die den Lernerfolg mit anderen fördern oder auch beinträchtigen können. Du beschäftigst Dich mit Motivationstheorien und ziehst einen Transfer zu den Anreizen, die Dich zum Lernen motivieren. Du erfährst, wie wichtig es ist, bei Misserfolgen oder Lernschwierigkeiten aus einem gestörten Lernkreislauf auszubrechen, damit sich bei Dir Lernerfolge einstellen und kein Teufelskreis entsteht. Du formulierst Ziele für die Zukunft, die Dich zum Lernen motivieren und persönlich weiterbringen.

Zielgruppe:
Nachwuchskräfte im DB Konzern

Voraussetzungen:
Teilnahme am Seminar Bb6721 Dein LernUpgrade, Modul 1 - Starterpaket Lernen (Siehe Hinweis zur Buchung)

Folgende Themen werden behandelt:

• Reflexion der Erfahrungen mit den Inhalten aus Modul 1
• Umgang mit Texten und digitalen Informationen
• Lernhacks, Lerntechniken und -methoden für nachhaltige Lernerfolge
• Lernen in Lerngruppen oder Lerntandems
• Eigene Antreiber kennen und Motivationstechniken entwickeln
• Umgang mit Niederlagen und Misserfolge als Chance nutzen
• Neue Denk- und Verhaltensmuster etablieren
• Ziele für die Zukunft formulieren

Vorteile für Ihre Führungskraft:
Sich selbständig in Themen einarbeiten zu können, ist eine wichtige Voraussetzung, um mit dem permanenten Wandel in der Berufswelt umgehen zu können. Deine Nachwuchskräfte haben ihr Wissen und ihre methodischen Kompetenzen zum Thema Lernen lernen erweitert und sind in der Lage, sich neue Themen oder Lernstoff strukturiert/organisiert sowie nachhaltig anzueignen. Hierdurch können sie sich schnell in neue Aufgabenstellungen einarbeiten und Lernerfolge zeigen sich in ihrer Berufsausbildung oder in ihrem Studium in Form von guten Noten.

Bemerkung:
Bei Fragen hilft Dir gerne:
Sandra Servas
(Sandra.Servas@deutschebahn.com)

Trainingsort:
Inhouse oder in Trainingszentren von DB Training

Ihr Nutzen:
Vor einer Prüfung rechtzeitig ins Bett gehen, schnell einschlafen und am nächsten Morgen ausgeruht aufwachen. Das wäre ideal, um leistungsfähig und konzentriert durch eine Prüfung zu kommen, um diese bestenfalls gut zu bestehen. Aber meistens läuft es anders: Am Vorabend der Prüfung wird noch eine Nachtschicht eingelegt, da wieder mal viel zu spät mit der Prüfungsvorbereitung begonnen wurde. In diesem Seminar erfährst Du, wie Du Dich gezielt auf bevorstehende Prüfungen vorbereitest und Vorbereitungs- und Prüfungsstress vermeidest. Reflektiere Deine bereits gemachten Erfahrungen beim Erschließen neuer Lerninhalte. Und leite daraus ab, welche Lernhacks, Lerntechniken und -methoden am besten zu Dir passen. Bei welchen Themen benötigst Du noch Unterstützung? Du erhältst Tipps und Lösungsstrategien im Umgang mit schriftlichen Prüfungsaufgaben, damit Du diese erfolgreich bearbeitest. Beim Simulieren von mündlichen Prüfungen, hast Du die Gelegenheit, Dein Auftreten und Deine kommunikativen Kompetenzen auszubauen, um Prüfungssituationen mit einem guten Ergebnis zu meistern. Außerdem lernst Du, wie Du mit Vorbereitungsstress, Lampenfieber und einem Blackout in Prüfungen umgehst, damit Du zukünftig mit Zuversicht Deiner nächsten Prüfung entgegenschaust.

Zielgruppe:
Nachwuchskräfte im DB Konzern

Voraussetzungen:
Wir empfehlen die Teilnahme an den Modulen 1 und 2, in denen die Nachwuchskräfte das Lernen lernen.

Folgende Themen werden behandelt:

• Reflexion der gemachten Lernerfahrungen mit bereits bekannten Lerntechniken und -methoden
• Strategien & Selbstorganisation zur Vorbereitung auf Prüfungen
• Umgang mit schriftlichen Prüfungsaufgaben (Zeitmanagement, Keywords, Aufgabenstellungen)
• Auftreten und Verhalten in mündlichen Prüfungen
• Simulieren von Prüfungssituationen
• Umgang mit Vorbereitungsstress, Lampenfieber oder einem Blackout bei der Prüfung

Vorteile für Ihre Führungskraft:
Deine Nachwuchskräfte sind die Fachkräfte von morgen. In diesem Seminar erweitern Deine Nachwuchskräfte ihre Prüfungskompetenzen und sind anschließend in der Lage, sich effektiv auf anstehende Schulaufgaben, Prüfungen oder Klausuren vorzubereiten. Sie erhalten Sicherheit im Umgang mit der Formulierung von schriftlichen Aufgabenstellungen und können ihr Auftreten und Verhalten im Rahmen von mündlichen Prüfungssimulationen üben. Das gibt ihnen Sicherheit und wenn die Prüfungsthemen "abrufbar" sind, kann dann eigentlich nicht mehr "schief gehen". Hilfreiche Tipps im Umgang mit Vorbereitungs- und Prüfungsstress (Lampenfieber, Blackout etc.) helfen zusätzlich, im Vorfeld einen kühlen Kopf zu bewahren und Prüfungssituationen souverän zu meistern.

Bemerkung:
Bei Fragen hilft Dir gerne:
Sandra Servas
(Sandra.Servas@deutschebahn.com)

Trainingsort:
Inhouse oder in Trainingszentren von DB Training

Ihr Nutzen:
Profitieren Sie von einer praxisnahen und projektorientierten Berufsausbildung! Lernen Sie alles rund um die Elektrotechnik!
Sie erwerben umfangreiche Kenntnisse, um elektrische Anlagen und Betriebsmittel fachgerecht zu installieren, zu überwachen und zu warten.
Durch Teamarbeit lernen Sie, selbständig und verantwortlich zu handeln. Nutzen Sie Ihre Chance und erhalten Sie eine Ausbildung nach Maß!

Zielgruppe:
Berufsstarter, die eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) absolvieren wollen

Voraussetzungen:
keine

Folgende Themen werden behandelt:

• Machen Sie sich mit dem Arbeits- und Umweltschutz vertraut
• Erfahren Sie, wie Sie fachkundig technisch kommunizieren
• Erwerben Sie grundlegendes Wissen zur Installations- und Messtechnik
• Lernen Sie die speicherprogrammierbare Steuerung kennen
• Machen Sie sich mit Automatisierungstechniken vertraut
• Verinnerlichen Sie die NetzwerktechnikErfahren Sie, wie Sie Anlagen und Betriebsmittel elektrotechnisch sichern

Inklusive den Seminaren Einführung in die Berufsausbildung und Soziale-Methoden-Kompetenzen (SMK inkl. Verpflegung).

Vorteile für Ihre Führungskraft:
Sie profitieren von Auszubildenden mit umfangreichen theoretischen und praktischen Kenntnissen.
Nach dieser Ausbildung sind Ihre Auszubildenden in der Lage, elektrische Anlagen und Betriebsmittel fachgerecht zu installieren, zu überwachen und zu warten.

Trainingsort:
In Ausbildungswerkstätten von DB Training

Ihr Nutzen:
Nutzen Sie die Chance, professionelle Präsentationen für den Berufsalltag, als auch für Prüfungssituationen erstellen und halten zu können. In diesem Seminar Lernen Sie, worauf es bei einer guten Präsentation ankommt! Erzielen Sie einen souveränen Eindruck bei Ihren Kollegen, Vorgesetzten und Lehrern!

Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Auszubildende, Schüler, Studenten
und Berufseinsteiger.

Voraussetzungen:
keine

Folgende Themen werden behandelt:

• Lernen Sie die Erfolgsfaktoren des Präsentierens kennen
• Erfahren Sie, wie Sie Präsentationen sinnvoll strukturieren
• Machen Sie sich mit einer gezielten Vor- und Nachbereitung vertraut
• Eigenen Sie sich Wissen über den zielgruppenspezifischen Medieneinsatz an
• Erfahren Sie, worauf es bei der Gestaltung von Präsentationsfolien ankommt
• Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse durch praktische Übungen

Vorteile für Ihre Führungskraft:
Sie profitieren von Auszubildenden, die wichtige Faktoren für eine gelungene Präsentation kennen und somit Arbeitsthemen zuschauerfreundlich aufbereiten können.

Trainingsort:
In Trainingszentren von DB Training

Ihr Nutzen:
Nutzen Sie die Chance, souverän mit Sprache umzugehen! Erlernen Sie Ihre Stimme, Formulierungen und Körpersprache in wirkungsvolle Rhetorik umzusetzen! Beeindrucken Sie Ihre Ausbilder:innen und Kollege:innen mit Ihrer treffenden Kommunikation in den verschiedenen Arbeitssituationen!

Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Auszubildende und Berufseinsteiger.

Voraussetzungen:
keine

Folgende Themen werden behandelt:

• Lernen Sie das eigene Verhalten richtig einzuschätzen!
• Erkennen Sie eigene Komunikationsmuster!
• Erwerben Sie positive Ausdrucksweisen und erlernen Sie damit kundenorientiert auch unangenehme Sachverhalte darzustellen!
• Eignen Sie sich Regeln und Werkzeuge für eine konfliktfreie Kommunikation an!
• Üben Sie anhand von Praxisbeispielen die Umsetzung im Arbeitsalltag! 
  

Vorteile für Ihre Führungskraft:
Ihre Auszubildenden wissen, worauf es bei der Kommunikation ankommt und können wichtige Regeln für eine konstruktive Kommunikation im Berufsalltag anwenden.

Trainingsort:
In Trainingszentren von DB Training

Ihr Nutzen:
In dieser Ausbildung erwerben Sie umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse, um Maschinen, Anlagen und Fahrzeuge fachkundig zu warten und instand zu halten.
Durch Teamarbeit lernen Sie, selbständig und verantwortlich zu handeln. Nutzen Sie Ihre Chance und erhalten Sie eine Ausbildung nach Maß!

Zielgruppe:
Berufsstarter, die sich zum/zur Industriemechaniker/-in ausbilden lassen wollen

Voraussetzungen:
keine

Folgende Themen werden behandelt:

• Erlernen Sie das Fertigen und Fügen, Warten und Inspizieren!
• Erwerben Sie Kenntnisse, wie Sie fachgerecht einrichten, umrüsten, herstellen und mechanisieren!
• Lernen Sie, sachgemäß zu automatisieren, instand zu setzen und in Betrieb zu nehmen!
• Erfahren Sie, wie Sie Anlagen routiniert aufbauen und analysieren!
• Erhalten Sie einen tiefen Einblick in die prozessorientierte Auftragsbearbeitung!
• Inkl. den Seminaren Einführung in die Berufsausbildung und Soziale-Methoden-Kompetenzen (SMK)

Vorteile für Ihre Führungskraft:
Sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens! In dieser Ausbildung erhalten Ihre Azubis umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse.
Dies versetzt Ihre Auszubildenden in die Lage, mechanische Maschinen und Anlagen fachkundig instand zu halten.

Trainingsort:
In Ausbildungswerkstätten von DB Training

Ihr Nutzen:
In dieser Ausbildung erwerben Sie umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse, um Anlagen fachkundig zu warten und instand zu halten.
Durch Teamarbeit lernen Sie, selbständig und verantwortlich zu handeln. Nutzen Sie Ihre Chance und erhalten Sie eine Ausbildung nach Maß!

Zielgruppe:
Berufsstarter, die sich zum Konstruktionsmechaniker ausbilden lassen wollen

Voraussetzungen:
keine

Folgende Themen werden behandelt:

• Herstellen von einfachen Einzelteilen und Baugruppen
• Montage von einfachen Baugruppen
• Umgang mit Betriebsmitteln und Hilfsstoffen
• Herstellen von Einzelteilen und Baugruppen aus Blechen, Rohren und Profilen
• Montage und Demontage von Baugruppen
• Herstellen von Konstruktionen aus Blechbauteilen oder Profilen
• Werkstoffeigenschaften und deren Veränderungen beurteilen und Werkstoffe nach ihrer Verwendung auswählen und handhaben
• Herstellen von komplexen Einzelteilen und Baugruppen
• Montage und Demontage von komplexen Bauteilen
• Herstellen von komplexen Konstruktionen aus Blechbauteilen oder Profilen
• Arbeiten an Metallkonstruktionen
• Inkl. den Seminaren Einführung in die Berufsausbildung und Soziale-Methoden-Kompetenzen (SMK)

Vorteile für Ihre Führungskraft:
Sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens! In dieser Ausbildung erhalten Ihre Azubis umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse.
Dies versetzt Ihre Auszubildenden in die Lage mechanische Anlagen fachkundig instand zu halten.

Trainingsort:
In Ausbildungswerkstätten von DB Training