2023: Die Weichen sind gestellt, wir sind auf dem Weg.

Knapp 25.000 neue Mitarbeitende wurden 2023 bei der Deutschen Bahn angestellt, sie alle sollen schnell handlungsfähig einsetzbar sein. Neue Technologien, auch in den Kern-Eisenbahnberufen erfordern zudem, dass sich Mitarbeitende stetig weiterbilden. Darüber hinaus sind E-Learning und technologiegestützte Lernmethoden in den vergangenen Jahren immer stärker in den Vordergrund gerückt.

Kurz gesagt: Es braucht  verlässliche und wirksame Bildungsangebote zur Lösung des Fachkräftemangels – genau diese möchten wir als DB Training, Learning & Consulting bieten. Zum Jahresende werfen wir einen Blick zurück auf einige Themen, die wir 2023 angestoßen haben, um die Menschen im System Bahn erfolgreich zukunftsfähig zu machen. Mit einem tollen und diversen Team von DB Training, in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung und im Austausch mit Kund:innen, Partner:innen sowie natürlich mit den mehr als 290.000 Lernenden im DB-Konzern selbst.

Gemeinsam geht es weiter: Die Weichen sind gestellt und wir sind auf dem Weg. Wir freuen uns darauf, auch 2024 mit aller Kraft daran zu arbeiten, Menschen im System Bahn erfolgreich zukunftsfähig zu machen!